Contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas a través del acceso a la salud, educación, servicios básicos, alimentación y medio ambiente.

Contribuir a la satisfacción de las necesidades de quienes más lo necesitan, a través de la coordinación y cooperación permanente entre las comunidades, el gobierno autónomo municipal, Mosoj Causay y la cooperación internacional.

Trabajamos con responsabilidad compartida, para mejorar el acceso a las necesidades básicas, igualdad de oportunidades y protección del medio ambiente.

Trabajamos por los derechos humanos y la igualdad de condiciones de vida, promoviendo la participación de todos los actores en todos los niveles de intervención; con equidad de género, con enfoque generacional, complementariedad, reciprocidad y gradualidad en la implementación de políticas, planes, programas y proyectos según las capacidades locales.

Desarrollamos acciones con responsabilidad hacia nosotros mismos, hacia los demás y hacia la sociedad en su conjunto. Promoviendo la comunicación asertiva y/o discurso no misógino hacia las mujeres.

La actividad y actuación institucional debe ser informada, facilitando el acceso al conocimiento del actuar institucional, a la difusión de sus actividades, presupuestos y ejecución de los mismos, en forma oportuna, comprensible y confiable.

Por el cual las y los miembros de las comunidades serán sujetos del desarrollo, definiendo el proyecto, las estrategias de implementación, participando del trabajo comunitario en las obras de infraestructura, operación y mantenimiento de los sistemas de agua segura y /u otros proyectos que se implementen en sus comunidades.
El Control Social como estrategia que contribuye a la buena ejecución de las obras, cumplimiento de compromisos y responsabilidades, debe ser alentado y fortalecido.

Promoviendo el diálogo, la práctica de la tolerancia, aceptación y reconocimiento del “otro” como base fundamental, del trabajo y actuar institucional en la búsqueda continua de un ambiente armonioso y de coordinación. Fortaleciendo las capacidades de negociación y resolución de conflictos.

Implementación de acciones que buscan la maximización de los recursos financieros, sin perjuicio de los resultados y de los impactos buscados.

Con cualidades y actitudes para actuar, anticipar y resolver problemas, flexibles, con capacidad resiliente, colaboración, solidaridad, respeto mutuo, interna y externamente para el logro de los objetivos institucionales y de desarrollo de las comunidades.

Expresado en el cumplimiento de funciones y deberes con la mejor disposición, responsabilidad y compromiso aplicando los conocimientos técnicos que el personal posee, comprometiéndose a una permanente actualización y mayor capacitación.

Contribuimos a desarrollar capacidades, habilidades, conocimientos y actitudes a nivel personal, comunal e institucional.